近日，加拿大大型企业联合会(Conference Board of Canada)发布了一项有关留学生的研究，该研究分析了国际留学生在学签第一次到期后在加拿大的流动情况。

加拿大企业联合会是一个非营利性组织，专注于分析经济趋势、组织绩效与公共政策的相关问题。

本次研究表明，大多数国际留学生倾向于继续留在他们第一次获得学签的省份进行学习和生活。

联合会表示，各省政府在实现这一目标方面已经取得了显著的成功并且有办法进一步提高国际留学生在所在省份的保留率。

现在让我们一起看一下这项研究的关键要点。

在第一份学签到期后决定留在加拿大的学生中，有不少于60%的人选择留在当地。

魁北克省的国际学生保留率最高，为85%，曼省和阿尔伯塔省的国际学生保留率也在80%以上，BC省、安省、纽芬兰和拉布拉多省、新斯科舍省和萨省这5个省份的保留率在70%-80%之间。

除此之外，爱德华王子岛和新不伦瑞克省以及三个地区的保留率都在60%-70%之间

根据国际学生的报税地点来看，大多数在加拿大就业的国际留学生在三年后仍留在他们最初学习的省份。

数据显示，在加拿大13个省份和地区的9个省份中，超过50%的国际留学生三年后仍留在该省或地区内。

在这些省份中，魁北克省和阿尔伯塔省在三年后的保留率依旧是最高。

联合会表示，将技能发展与当地劳动力市场需求结合起来的高等教育将有助于留住人才，各省份也会继续向国际学生提供高质量的教育。

除此之外，无论是加拿大联邦政府还是各省和地区政府，都为留学生推出了移民通道， 例如工作满一年即可申请的加拿大经验类移民、2021年对留学生发出的移民大赦以及BC省、安省硕博通道、各省提名项目等。

近日，加拿大也针对留学生推出了新的利好政策——对于在读留学生每周工作时限将不再有要求。

加拿大宣布，2022年11月15日-2023年12月31日期间，学生可以每周工作20小时以上，这是一个一次性措施，旨在帮助加拿大解决劳动力短缺问题。

这项新措施意味着已经在加拿大的50万名国际学生可以工作更长的时间。

除了支付比本地生更高的学费之外，国际留学生还通过消费为加拿大经济做出贡献，除此之外，大多数国际留学生在毕业之后选择留在加拿大。

加拿大需要移民来应对历史性的劳动力短缺问题，目前加拿大需要填补的空缺职位有近100万。为应对短缺，加拿大最近发布了《2023-2025年移民水平计划》，计划到2025年每年新增50万永久居民。

而留学生拥有加拿大工作、学习和生活经验、精通英语或法语而备受青睐，因为他们可以作为经济移民快速融入加拿大劳动力市场。